Notre ADN
Découvrez-nous et comprenez pourquoi nous sommes passés de 2 à 300 en un peu plus de 5 ans !
Il était une fois...
Création de Younup
Pierre-Marie, ingénieur IT et Carole, RH lancent Younup, la néo-ESN au concept innovant.
Le blog est en ligne
Depuis, ce sont près de 100 contenus livrés dont certains lus plus de 4000 fois.
Nous sommes 100 !
4 agences plus tard ...
Une agence de plus !
Un management de qualité reconnu
Donnons du sens au travail
Nos consultants sont au centre de notre approche. Ils sont les véritables acteurs de leur carrière et de l’entreprise.
Être maître de sa carrière
Une matrice des souhaits individuelle, renseignée conjointement avec nos RH, permet de piloter au plus juste les aspirations de chacun pour que nos commerciaux trouvent les bons projets.
Co-construire l’entreprise
D'une rétrospective pour aborder en toute transparence les actualités du dernier mois.
D'une réunion d'intelligence collective où chacun donne son avis et aide la direction à prendre les bonnes décisions sur les sujets stratégiques.
Avoir des valeurs en commun
Bien travailler ensemble, c’est bien se comprendre.
Et pour se comprendre quoi de mieux que de partager des valeurs communes.
L’expertise
Nous aimons l’IT, le dév, mettre en place une belle archi, livrer une spec propre, produire des applis clean afin de livrer des projets de qualité à nos clients.
Pour cela, nous accompagnons les consultants dans l'amélioration continue de leurs connaissances :
- Accès pour tous, on-demand, à un e-hub de formation
- Culture de la certification
- Montée en compétence pear to pear entre Younupers
- Centre de recherche OpenLab
L’agilité
L’agilité n’a jamais été aussi présente au sein des projets IT.
À notre sens ce n'est pas qu'une méthode, c'est une posture, un état d'esprit !
Nous cultivons une agilité d’entreprise faite d’expérimentations, de cérémonies d'équipe pour impliquer l'ensemble des parties prenantes dans un projet commun.
La proximité
Younup, c'est une organisation horizontale. Ici, pas de petit chef, une hiérarchie épurée et une proximité permanente.
Chaque mois la direction dialogue avec l'ensemble des consultants.
Chaque jour un triple suivi de carrières RH managérial et commercial permet d'orchestrer les activités opérationnelles de nos équipes.
Le partage
Apprendre ensemble, partager des moments conviviaux, être au contact les uns des autres, c'est essentiel pour former un tout, une équipe.
Les événements internes jalonnent la vie de Younup. Qu'ils soient formels comme les “midis agiles” ou les “dejntech” ou plus conviviaux comme nos afterworks.
Nous partageons aussi avec l’extérieur en proposant des contenus IT au travers de notre Blog et en s'engageant aux côtés des associations numériques locales.
Même nos clients en parlent
On sait que le pari est gagné quand ces valeurs permettent de satisfaire nos clients.
Younup comme si vous y étiez
Interviews, portraits de collaborateurs, découverte de nos locaux, immersion dans les évènements...
On vous montre tout, même nos péripéties, sans bullshit !